離岸風電國產化，經濟部上周末對開發商進行產業關聯執行方案審查，據了解，遞件的3家業者中，沃旭（Orsted）及達德（wpd）需補充說明項目較多，可能需要補件，工業局12月中恐要再開一次審查會。工業局長呂正華則表示，第一批審查資料仍在整理中、尚未做成審查結論。
經濟部要求2025年前併網的離岸風電開發商，需依併網年度完成特定項目本土化生產任務。其中要在2021年併網的業者，風場的塔架、電力設施、塔架及水下基礎需為本土化生產，業者在15日向工業局提出產業關聯執行方案，工業局也在上周末召開審查會議，由業者與委員進行詢答。
據了解，3家送件的開發商分別為沃旭、達德和CIP（哥本哈根基礎建設基金）。審查過程中，2021年併網量達900MW的沃旭，需補充更多水下基礎在地生產相關資料，達德則被詢問塔架等相關計畫。
工業局：審查不影響躉購電價合約
呂正華說，工業局目前正在整理當天報告內容及佐證資料，若有未清楚說明的項目，會再請業者進一步補充。他強調，工業局依規定有45天審查時間，上周審查會議「沒有所謂通不通過」，最慢今年底會有結果，屆時會再送交能源局進行後續處理。
隨著科技日新月異，全球化的時代也來了，地球村不是夢想而在眼前，現在出國已經相當簡單，跨國之間的流動人口已是不可避免，每個人都會有想去的地方，像是我朋友他就很喜歡出國看看，所以他已經規劃好都是要在國外外勞仲介奔波走走，甚至規劃未來工作跟定居都是在國外，也會更想選擇薪資相對比台灣更充裕的。台灣因為開始教育普及，也開始實施12年過國教，國民所得也增加，生活消費雖然高，但大多數人依然可以生活，比起東南亞部分國家，相對起來愜意很多，但也因為如此有許多工作台灣人不願去做，而外勞重竊所派遣的外勞移工，便能填補這個缺額，因此這樣的缺工現象也必須藉由外籍移工來解決。外籍移工也經常遇到許多問題，例如當初在高捷的泰勞抗爭，事件，背後的因素是甚麼！？這事件是因為不平等的外勞政策、不當的衛生習慣跟設備、還有許多外勞仲介協調問題，好在現今已經成立不少外勞申訴管道，而外老也有享有工會的權力，這些都是在台灣外勞部分政策的重要改變，也希望未來能經由勞資雙方還有外勞仲介第三方的配合，共同為勞工權益包含外勞權益發聲。
呂正華也澄清，產業關聯性審查，並不影響業者簽定躉購電價購電外勞仲介合約。意即在產業關聯性審查結果尚未出爐前，業者仍可簽購電合約。
產業關聯性沒過關 最重取消併網資格
能源局組長陳崇憲則說明，若工業局審查後認定業者未通過產業關聯性審查，依《離岸風力發電規劃場址容量分配作業要點》規定將視為違約，最重將取消業者併網資格，由當時遴選順序較後面的開發商遞補。至於若工業局審查結果認定需再補件，能源局則需依補正時間等因素判斷違約與否，若業者無法在期限內補正、違約罰款達一定程度 ，則同樣會被取消併網資格。
面對傳出補件要求，沃旭表示，風場工程採購需考量開發時程、可行性及風險評估等，而大彰化風場2021年風場併網量較大，仍有許多細節需要考量，接下來會再視評審委員的意見盡力說明。（推薦閱讀：高銘志觀點：離岸風電銀行融資不容忽視的併網風險）
達德能源則回應，由於內部尚在遴選麗威統包商的階段，在統包商定案之前，目前是由達德直接與國內供應商提前議約，合約內容可能尚有部分不足之處。為確保充分符合產業關聯要求，達德也正與國內供應商討論追認相關細節。
台灣這座小島，先後容納了許多來自不同國家的異鄉人，或渡海前來開墾，或因戰爭來到此地。自開放引進外籍移工後，這22年來隨處可見越來越多東南亞臉孔。身處多元環境的我們，是否準備好了一個充滿同理心的社會，能彼此理解，互相學習且共同生存？男性移工多半從事漁工農務、進入工地或工廠，彌補了台灣基層勞力的缺口；將近九成的女性移工則進入醫院或家庭擔任看護或幫傭，肩負起原本應由國家福利承擔的長期家庭照顧工作。全球化下流動成為常態，人們跨越城鄉甚至國界以獲取更好的生活，無論是中國的北漂族、到鄰近國家當「台幹」的青年，或在政府廉價勞動力輸出政策驅使下大批離鄉打拼的印尼人，本質上並沒有什麼不同。
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